Кадровый холдинг «ТИАРТ» объединяет справочную по трудоустройству «99-555-99» и сеть газет по трудоустройству “Парад вакансий” по направлениям: Центр, Юг, Юго-Восток, Восток, Северо-Восток, Север, которые распространяются по Москве и Московской обл.

“Кадровый холдинг «ТИАРТ» - это компания профессионалов, которая выстраивает свою работу на основе новейших компьютерных технологий в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями должностей и профессий. Оказывает действенную помощь в наборе персонала работодателям и бесплатном трудоустройстве соискателям по таким основным критериям как: заработная плата, приближение места работы к месту жительства по округам. Неквалифицированным работникам предлагает работу с обучением, стажировкой на рабочем месте.

Справочная по трудоустройству “9955599” пользуется огромным успехом, т.к. простота и доступность бесплатного звонка неоспорима, тем более, что на другом конце телефонной линии Вас ждет не обезличенный голос автоответчика, механически перечисляющий варианты запрошенной вакансии, а операторы-профессионалы. Они не только помогают Вам подобрать варианты работы, соответствующей возрасту, опыту и месту проживания, но и предлагают оставить резюме для обратной связи с работодателем по телефону +7 495 995-1224 или отправить его по адресу: resume@9955599.ru.

Газеты «Парад вакансий» очень популярны. И это неудивительно!

В отличие от других печатных изданий, посвященных рынку труда, наши газеты, можно сказать, «говорящие». Опубликованные в них вакансии звучат круглые сутки в телефонной справочной “99-555-99”, а также дублируются на сайте : www.9955599.ru .

Как пользоваться телефоном и газетой для получения информации - знают все, как пользоваться интернетом - очень многие, но хочется сказать, что наш сайт: www.9955599.ru - это особый инструмент живого взаимодействия между соискателем, работодателем и посредником – кадровой службой «ТИАРТ».

Соискатель может найти на сайте нужную вакансию и оставить свое резюме.

Кадровик имеет возможность увидеть, чем привлекают работников другие работодатели, а благодаря паролю доступа, войти в базу резюме соискателей. Воспользовавшись контрольной строкой для работодателя, кадровик может вызвать свои объявления, чтобы понять, требуются ли какие-то изменения , все ли вакансии актуальны. Если есть какие-то замечания по снятию, замене текста, не нужно тратить время самому - это сделает профессионально менеджер, с которым кадровик работает в постоянном и тесном контакте. Достаточно позвонить или связаться с ним по эл. почте и дать нужные указания, чтобы все службы холдинга поочередно, приняли их к исполнению.

Особенно ценят эту удобную и эффективную форму работы кадровики, знающие наш холдинг не один год. Но и впервые обратившиеся клиенты довольно скоро видят преимущества комплексного размещения информации и не теряют уже с нами связи.