Работа в Москве:
вакансий 55601, новых 684
резюме 124989, новых 1560

от 06.05.2016
     
Поиск работы в МО ›

ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ

Воспользуйтесь системой поиска ключевых слов, название профессий или специальности, например "Инженер", "Архитектор", "Лаборант" и т.д. По вашему запросу будут сформированы данные о должностных обязанностях, видах и примерах выполняемых работ, а также необходимой квалификации или разряда для выполнения выбранной вами работы. Если поиск не дал нужного результата, можно поискать название по первой букве профессии. Мы думаем, что полученная информация будет интересна как "соискателям", так и "работодателям".

наверх

Найдено всего: 448
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23




Менеджер по персоналу


Искать работу по специальности: Менеджер по персоналу

Специальность Менеджер по персоналу

Должностные обязанности.
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.

Менеджер по персоналу Должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом; законодательство о труде; основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг; порядок ценообразования и налогообложения; основы маркетинга; современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; порядок разработки трудовых договоров (контрактов); методы и организацию менеджмента; основы технологии производства и перспективы развития предприятия, учреждения, организации, структуру управления и их кадровый состав; основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда; основы производственной педагогики; этику делового общения; передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом; основы организации делопроизводства; методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; правила и нормы охраны труда.

Менеджер по персоналу Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.




Искать работу по специальности: Менеджер по персоналу

Вернуться к просмотру описания Специальностей и специализаций

Активные темы форума

Тема: Общество. Политика. Проблемы общества.
Свободное общение 01:34 06.05.16

Тема: Экономика. Бизнес. Финансы. Мировая экономика.
Обмен опытом по вопросам работы 01:34 06.05.16

Тема: Какие причины заставляют уволиться или уволить сотрудника.
Обмен опытом по вопросам работы 23:08 05.05.16

Тема: Бюджет, бюджетники и госслужба. Новости и законы.
Обмен опытом по вопросам работы 23:07 05.05.16

Тема: Коррупция в России и в мире. Экономические преступления.
Свободное общение 23:02 05.05.16

Тема: Криминальные новости. Противодействие преступности. Суды.
Свободное общение 22:59 05.05.16

Тема: Москва и Подмосковье. Новости региона.
Свободное общение 22:55 05.05.16

Тема: Это интересно! Любопытные факты из истории и науки.
Свободное общение 22:23 05.05.16

Тема: За баранкой (+ новая таблица штрафов от 01.01.2016 г.).
Свободное общение 22:14 04.05.16

Тема: Всё о спорте. Соревнования и состязания. Спортсмены.
Свободное общение 22:12 04.05.16

Тема: Рынок обслуживания и сфера услуг. Госуслуги. Интернет.
Свободное общение 22:05 04.05.16

Тема: Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование труда.
Обмен опытом по вопросам работы 21:11 04.05.16

Тема: В память о Войне. 71-летие Великой Победы!
20:29 04.05.16

Тема: Свой бизнес. Проблемы, решения, налоги, госуслуги.
Обмен опытом по вопросам работы 20:06 04.05.16

Тема: Не будь равнодушным! Добрые дела. Социальная поддержка.
Свободное общение 20:00 04.05.16

Тема: Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.
Обмен опытом по вопросам работы 19:57 04.05.16

Обзор активных тем >>>