Чем мы кардинально отличаемся от других компаний?
Мы занимаемся бесплатным трудоустройством населения не только в Москве, но и в Московской области.
У каждой вакансии, у каждого резюме есть свой персональный
менеджер, который контролирует выход объявления как на сайте 9955599.ru, так и в бесплатной телефонной службе по трудоустройству (495) 99-555-99, а также в
газетах "Парад Вакансий".
Мы предоставляем вакансии от прямого работодателя и следим о своевременном снятии вакансии при завершении набора персонала
работодателем.
Если Вы заметили ошибку в тексте объявления или вакансия не отвечает требованиям (обман соискателя, интимные услуги,
нарушение Кодекса РФ), просим Вас сообщить информацию (и ID объявления) по телефону (495) 995-1223 или
написать нам письмо.
С уважением, администрация "Кадровый холдинг "ТИАРТ"
Что значит "уметь обращаться с деньгами"? Это гораздо больше, чем просто купить пучок салата там, где он стоит чуть дешевле. Предприимчивые люди предпочитают "делать" деньги. А как дело обстоит у вас? Стоит ли вам пускаться в плавание в условиях надвигающегося свободного рынка? Способны ли вы на разумный деловой риск или вы просто транжира, а может, слишком боязливы, и лучше пока не ставить на кон то немногое, что у вас есть? Проверьте себя по этому тесту.
Данная методика разработана В.П. Захаровым на основе опросника А.Л. Журавлева. Основу данной методики составляют 16 групп утверждений, отражающих различные аспекты взаимодействия руководства и коллектива. Методика направлена на определение стиля руководства трудовым коллективом.
Инструкция: опросник содержит 16 групп утверждений, характеризующих деловые качества руководителя. Каждая группа состоит из трех утверждений. Вам следует внимательно прочесть все три утверждения в составе каждой группы и выбрать одно из них, то, которое в наибольшей степени соответствует вашему мнению о руководителе.
КАКОЙ ВЫ ВОДИТЕЛЬ? Онлайн тест: 19 вопросов / дошли до конца 1737 раз(а) ;)
Если вы пешеход, то этот тест не для вас. В противном случае вам не помешает узнать про себя, хороший ли вы водитель или нет.
Выберите один из предлагаемых вариантов ответа.
СЕМЬЯ ИЛИ КАРЬЕРА? Онлайн тест: 3 части по 12 вопросов / дошли до конца 723 раз(а) ;)
Данный тест рассчитан для женщин и состоит из трех частей. Часть I определяет ваш потенциал честолюбия в целом. Часть II и III показывают, за каким сияющим призом вы гонитесь. Cтремитесь ли Вы к власти, должностям и карьере высокого полета.
В странах, уделяющих пристальное внимание изучению работоголизма, таких, как Япония, США и Канада, используются полуструктурированные интервью для выявления работоголизма. Одним из таких интервью является вопросник, предложенный Б. Киллинджер, фиксирующий внимание на следующих вопросах, отвечать на которые нужно "да" или "нет"
Прочитайте девять вопросов, которые, возможно, покажутся вам далекими от служебных забот. Подберите из трех вариантов ответа наиболее подходящий. В итоге вы оцените свои успехи в профессиональной деятельности.
Что значит "уметь обращаться с деньгами"? Это гораздо больше, чем просто купить пучок салата там, где он стоит чуть дешевле. Предприимчивые люди предпочитают делать деньги. А как дело обстоит у вас? Стоит ли вам пускаться в плавание в условиях надвигающегося свободного рынка? Способны ли вы на разумный деловой риск или вы просто транжира, а может, слишком боязливы, и лучше пока не ставить на кон то немногое, что у вас есть? Проверьте себя по этому тесту. Его авторы в мюнхенском журнале "Квик" посоветовали своим читателям постараться взглянуть на себя со стороны с улыбкой.
позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими, и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.
Кто вы: капитан или пассажир, ведущий или ведомый, лидер или подчиненный? Предлагаемые вопросы способны прояснить для вас эту ситуацию. Отвечайте "ДА", "НЕТ" или "НЕ ЗНАЮ". Это, конечно, не экзамен, но все-таки важно, чтобы вы не лукавили перед собой, отвечая на вопросы.
Люди, умеющие распоряжаться своим временем, - всегда в цене, а в наше бурное время - особенно. Каждый наниматель заинтересован в работнике, который умеет планировать рабочий день, ставить цели и достигать их в намеченные сроки. Только люди, рационально использующие время, - надежны, результативны, удачливы.
Этот тест разработан московскими экономистами на основе американского руководства по малому бизнесу. Выберите в каждом из семи пунктов по одному определению из 4-х возможных, то, которое более всего вам подходит.
