Работа в Москве:
вакансий 59617, новых 287
резюме 140420, новых 746

от 11.12.2018
     
Поиск работы в МО ›

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями


ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями

 

Раздел 6. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

   

Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Назад к списку статей

Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров


Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.

Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.



КОММЕНТАРИЙ:


§ 1. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, занятых в бюджетной сфере, нормируется государством в той части, которая финансируется бюджетными ассигнованиями. Что касается выплат, производимых указанным работникам за счет иных источников, то их виды, размеры, условия получения устанавливаются в ином порядке.

§ 2. Заработная плата и вознаграждение выплачиваются руководителю одновременно с выплатой заработной платы всем работникам предприятия. В случае если производственная деятельность предприятия или его структурного подразделения приостановлена уполномоченным на то государственным органом в связи с нарушением нормативных требований по охране труда, экономических, санитарно-эпидемиологических норм, руководитель не вправе получать вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности (с момента приостановления деятельности предприятия вплоть до момента устранения выявленных нарушений).

В случае если руководитель не обеспечил своевременную выплату работникам предприятия установленных законодательством и (или) коллективным договором премий, пособий, доплат, компенсаций, меры поощрения к нему не применяются до момента полного погашения задолженности работникам по этим видам выплат.

Назад к списку статей

Активные темы форума

Тема: Ситуация на Украине. Донбасс и Крым. Отношения РФ и Украины.
Политика и общество. 19:54 10.12.18

Тема: Хитрая шпаргалка с секретом восхитила пользователей сети.
Обучение и развитие. 11:00 10.12.18

Тема: Почему россиянам не дают Нобелевские премии.
Обучение и развитие. 10:59 10.12.18

Тема: Общество. Политика. Проблемы общества.
Свободное общение 01:32 10.12.18

Тема: За баранкой (+ новая таблица штрафов на 2018г.).
Свободное общение 01:30 10.12.18

Тема: Что ждет водителей в 2018 году? Все про новые законы, штрафы
За баранкой. Автопортал. 01:29 10.12.18

Тема: Всё о спорте. Соревнования и состязания. Спортсмены.
Свободное общение 01:26 10.12.18

Обзор активных тем >>>