Работа в Москве:
вакансий 57914, новых 615
резюме 133078, новых 891

от 28.06.2017
     
Поиск работы в МО ›

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями


ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями

 

Раздел 6. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

   

Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Назад к списку статей

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки


Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.



КОММЕНТАРИЙ:


§ 1. Содержание данной статьи сохранено в прежней редакции. Статья 22 ТК к числу прав работодателя относит право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, привлекать их к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Эти права работодатель может реализовать только в том случае, когда им обеспечены нормальные условия работы, позволяющие работнику в течение установленной продолжительности рабочего времени выполнить нормы труда.

§ 2. Необеспечение работодателем исправного состояния помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования, несвоевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией, равно как и ненадлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, либо их несвоевременное предоставление работнику могут стать причинами невыполнения работником195 норм труда и даже простоя. В этих случаях у него возникает право на соответствующие гарантии, предусмотренные ст. 155 - 157 ТК (см. комментарии к этим статьям).

§ 3. Работодатель обязан также обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и его безопасности. Статьи 219, 220 ТК закрепляют право работника на отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, необеспечения его средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя. Невыполнение работодателем указанных требований также может оказаться причиной невыполнения работником норм труда, влекущего соответствующие для него гарантии (см. комментарии к ст. 155 - 157 ТК).

Назад к списку статей

Активные темы форума

Тема: Комитет СФ одобрил закон о реновации жилого фонда Москвы.
Недвижимость и ЖКХ. 21:56 27.06.17

Тема: Москва и Подмосковье. Новости региона.
Свободное общение 21:17 27.06.17

Тема: Общество. Политика. Проблемы общества.
Свободное общение 21:16 27.06.17

Тема: Бюджет, бюджетники и госслужба. Новости и законы.
Обмен опытом по вопросам работы 21:15 27.06.17

Тема: Мир шоу-бизнеса. Новости, рассуждения, сплетни.
Свободное общение 18:56 27.06.17

Обзор активных тем >>>