Работа в Москве:
вакансий 58605, новых 546
резюме 135614, новых 649

от 14.12.2017
     
Поиск работы в МО ›

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями


ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями

 

Раздел 9. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

   

Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

Назад к списку статей

Статья 201. Действие ученического договора


Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.



КОММЕНТАРИЙ:


§ 1. Изменение коснулось ч. 2 ст. 201. В новой ее редакции более полно и точно указана нормативно-правовая основа решения вопросов, связанных с продолжением действия ученического договора в обозначенных этой же частью ситуациях. Случаи, при которых ст. 201 допускает сохранение действия ученического договора, должны быть предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

§ 2. Статья 201 определяет момент начала и окончания действия ученического договора. Дата начала действия ученического договора должна быть указана в самом договоре. Если этого не сделано, то следует считать, что действие ученического договора начинается с даты, следующей за днем его подписания (за исключением выходных и праздничных нерабочих дней).

§ 3. Невозможность для ученика проходить обучение по уважительным причинам (болезнь, удостоверенная медицинским документом, призыв на военные сборы и др.) служит основанием для продления срока действия ученического договора на время отсутствия ученика по таким причинам, предусмотренным федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отсутствие таких актов приводит к необходимости решать вопрос о сохранении действия ученического договора в определенных обстоятельствах локальными актами о них, коллективным договором или в самом ученическом договоре.

Представляется, что если ученик по уважительным причинам не может проходить обучение в соответствии с заключенным им ученическим договором, это следует рассматривать как основание для приостановления действия договора на период, в течение которого ученик лишен возможности продолжать обучение.

Представляется также, что приостановление действия ученического договора возможно и по уважительным причинам, имеющимся у работодателя (например, неисправность оборудования, на котором ученик должен вырабатывать навыки по приобретаемой профессии, специальности, квалификации).

На период приостановления ученический договор продлевается по соглашению сторон. В течение этого периода ученику следует производить предусмотренные договором выплаты, если за это время он не получает средств из других источников (например, оплату периода временной нетрудоспособности).

§ 4. Содержание ученического договора в течение срока его действия может быть изменено, но только по соглашению сторон. Так, может быть изменен (уточнен) профиль профессиональной подготовки, срок действия договора.

Назад к списку статей

Активные темы форума

Тема: Всё о спорте. Соревнования и состязания. Спортсмены.
Свободное общение 20:56 14.12.17

Тема: Чрезвычайные Происшествия. Катастрофы. Инциденты.
Свободное общение 20:54 14.12.17

Тема: Выборы Президента РФ в 2018 году. Последние новости.
Бюджет и бюджетники. 20:52 14.12.17

Тема: Всё о здоровье и медицине. Советы и рекомендации.
Свободное общение 20:49 14.12.17

Тема: Большая пресс-конференция Владимира Путина. История и факты.
Бюджет и бюджетники. 20:48 14.12.17

Обзор активных тем >>>