Работа в Москве:
вакансий 58626, новых 437
резюме 136005, новых 655

от 16.01.2018
     
Поиск работы в МО ›

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями


ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями

 

Раздел 9. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

   

Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

Назад к списку статей

Статья 204. Оплата ученичества


Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия,размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях,оплачивается по установленным расценкам.



КОММЕНТАРИЙ:


§ 1. Ученический договор является возмездным договором. За приобретение знаний и навыков, впоследствии используемых работодателем, не ученик платит работодателю, а работодатель выплачивает ученику стипендию.

§ 2. Размер стипендии определяется ученическим договором и в определенной степени зависит от уровня оплаты труда по будущей профессии, специальности. Размер стипендии может устанавливаться в процентах от будущего заработка с постепенным поэтапным ее повышением и приближением к минимальной оплате труда по приобретаемой профессии, специальности, квалификации.

В любом случае размер стипендии не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

§ 3. Помимо стипендии за выполненную на практических занятиях работу ученик получает соответствующую заработную плату по установленным для выполненной работы расценкам.

§ 4. Если работник проходит обучение с полным отрывом от работы, ему производятся выплаты по ученическому договору. На этот период действие трудового договора приостанавливается. Работникам, в которых работодатель заинтересован, он может кроме выплаты стипендии по ученическому договору сохранить частично или полностью заработную плату по трудовому договору (тариф, среднюю заработную плату). Это условие целесообразно отразить в ученическом договоре.

При прохождении работником обучения с частичным освобождением от работы помимо выплаты стипендии ему должна производиться оплата труда, выполненного в соответствии с трудовым договором, по установленным нормам и расценкам.

Назад к списку статей

Активные темы форума

Тема: Поножовщина в пермской школе: подробно.
ЧП и катастрофы. 15:33 16.01.18

Тема: За баранкой (+ новая таблица штрафов на 2018г.).
Свободное общение 21:27 15.01.18

Тема: Как оформить аварию без ГИБДД в 2018г: подробная инструкция.
За баранкой. Автопортал. 21:11 15.01.18

Тема: За долги за услуги ЖКХ серьёзно ужесточат санкции.
Недвижимость и ЖКХ. 21:09 15.01.18

Тема: Оформление на работу иностранных граждан. Трудовая миграция.
Обмен опытом по вопросам работы 21:01 15.01.18

Тема: Нелегальным мигрантам перекроют доступ к жилью.
Недвижимость и ЖКХ. 21:00 15.01.18

Обзор активных тем >>>