ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями |
|||
Раздел 12. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ |
|||
Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ |
|||
Назад к списку статей | |||
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству |
|||
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). |
|||
Комментарий к статье 276
§ 1. Часть 1 ст. 276 редакционно уточнена. Слова "занимать оплачиваемые должности в других организациях" заменены словами "работать по совместительству у другого работодателя". Таким образом, конкретизировано право руководителя на совместительство, но с рядом ограничений. § 2. Общие положения о совместительстве содержатся в главе 44 ТК. В ряде законов предусмотрено ограничение права на совместительство (см. комментарий к ст. 282 ТК). Руководители организаций входят в круг работников, право на совместительство которым ограничено: 1) для занятия руководителем организации оплачиваемой должности в других организациях обязательно наличие разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица (органа). Такими органами (лицами) являются те, которые вправе назначить, утвердить, избрать и заключить трудовой договор с руководителем организации; 2) руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. Эти органы должны быть указаны в законодательстве или в учредительных документах организации (ее уставе, положении о ней). |
|||
Назад к списку статей |