Работа в Москве:
вакансий 59590, новых 235
резюме 141124, новых 643

от 23.02.2019
     
Поиск работы в МО ›

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями


ЧАСТЬ ВТОРАЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями

 

Раздел 2. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

   

Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ

Назад к списку статей

Статья 38. Урегулирование разногласий


Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.



КОММЕНТАРИЙ:


§ 1. В процессе коллективных переговоров возможны разногласия, которые не удается преодолеть при непосредственных переговорах их участникам.

В этом случае составляется протокол разногласий. Обычно в него включаются вопросы, по которым не достигнута договоренность, несмотря на аргументацию, приведенную представителями каждой стороны в обоснование своей позиции.

§ 2. Порядок урегулирования возникших в ходе коллективных переговоров разногласий по вопросам заключения, исполнения, а также исполнения коллективных договоров, соглашений установлен ст. 399 - 418 ТК.

В таком же порядке разрешаются разногласия, связанные с изменениями коллективных договоров, соглашений.

Назад к списку статей

Активные темы форума

Тема: Коррупция в России и в мире. Экономические преступления.
Свободное общение 17:59 22.02.19

Тема: Рынок обслуживания и сфера услуг. Госуслуги. Интернет.
Свободное общение 17:57 22.02.19

Тема: Криминальные новости. Противодействие преступности. Суды.
Свободное общение 17:55 22.02.19

Тема: Путин представил новые разработки российского вооружения.
Армия и Вооружения. Техника. 17:48 22.02.19

Тема: Всё о спорте. Соревнования и состязания. Спортсмены.
Свободное общение 17:42 22.02.19

Тема: Банк «Восточный» и инвестфонд «Беринг». Арест Майкла Калви.
Экономика и бизнес. 17:39 22.02.19

Обзор активных тем >>>