Работа в Москве:
вакансий 57424, новых 606
резюме 130793, новых 886

от 27.02.2017
     
Поиск работы в МО ›

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями


ЧАСТЬ ВТОРАЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями

 

Раздел 2. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

   

Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

Назад к списку статей

Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения


Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.



КОММЕНТАРИЙ:


§ 1. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" (ст. 26) за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения предусматривал административную ответственность только лиц, представляющих работодателя, виновных в подобных правонарушениях.

Статья 55 ТК, кроме того, вводит административную ответственность для лиц, представляющих работников, виновных в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением.

Следует иметь в виду, что КоАП РФ (ст. 5.31), введенный в действие с 1 июля 2002 г., административной ответственности лиц, представляющих работников, не предусматривает.

§ 2. Статьи 25 - 28 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях", устанавливавшие административную ответственность за отдельные виды нарушений соответствующего законодательства, признаны утратившими силу (см. Федеральный закон "О введении в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ).

§ 3. На представителей работодателя, не выполняющих по своей вине обязательств по коллективному договору, соглашению, могут быть наложены дисциплинарные взыскания в соответствии с Трудовым кодексом (см. ст. 192, 193), если в их трудовые обязанности входит выполнение соответствующих обязательств.

§ 4. Освобожденные от основной работы выборные члены профсоюзных органов, совершившие подобные правонарушения, также могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, если в их обязанности входит выполнение или обеспечение выполнения обязательств, принятых на себя профсоюзом (профсоюзным органом). Право наложения дисциплинарного взыскания в таких случаях принадлежит руководителю профсоюза (профсоюзной организации), с которым выборный работник состоит в трудовых отношениях, а также руководителям вышестоящих профсоюзных органов.

Назад к списку статей

Активные темы форума

Тема: Силуанов анонсировал выпуск гособлигаций для населения.
Экономика и бизнес. 16:13 27.02.17

Тема: Общество. Политика. Проблемы общества.
Свободное общение 15:58 27.02.17

Тема: Ваша зарплата с точки зрения работодателя.Отчисления,налоги.
Обмен опытом по вопросам работы 12:25 27.02.17

Тема: Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.
Обмен опытом по вопросам работы 12:25 27.02.17

Тема: Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование труда.
Обмен опытом по вопросам работы 12:24 27.02.17

Тема: Экономика. Бизнес. Финансы. Мировая экономика.
Обмен опытом по вопросам работы 12:24 27.02.17

Тема: Голодец: зарплаты в РФ не соответствуют уровню квалификации.
Экономика и бизнес. 12:24 27.02.17

Обзор активных тем >>>