Работа в Москве:
вакансий 59617, новых 287
резюме 140420, новых 746

от 11.12.2018
     
Поиск работы в МО ›

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями


ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями

 

Раздел 3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

   

Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

Назад к списку статей

Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя


В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:

полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;

свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

определение своих представителей для защиты своих персональных данных;

доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;

требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;

обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.



КОММЕНТАРИЙ:


§ 1. Статья 89 ТК содержит не только права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя (как обозначено в наименовании статьи), но и права работника на бесплатный доступ к персональным данным о нем, на полную информацию о содержании его персональных данных.

§ 2. В ст. 89 ТК указаны различные способы защиты, к которым может прибегнуть работник, вплоть до обжалования в суд любых противоправных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.

§ 3. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом (ч. 2 ст. 24 Конституции РФ).

Назад к списку статей

Активные темы форума

Тема: Ситуация на Украине. Донбасс и Крым. Отношения РФ и Украины.
Политика и общество. 19:54 10.12.18

Тема: Хитрая шпаргалка с секретом восхитила пользователей сети.
Обучение и развитие. 11:00 10.12.18

Тема: Почему россиянам не дают Нобелевские премии.
Обучение и развитие. 10:59 10.12.18

Тема: Общество. Политика. Проблемы общества.
Свободное общение 01:32 10.12.18

Тема: За баранкой (+ новая таблица штрафов на 2018г.).
Свободное общение 01:30 10.12.18

Тема: Что ждет водителей в 2018 году? Все про новые законы, штрафы
За баранкой. Автопортал. 01:29 10.12.18

Тема: Всё о спорте. Соревнования и состязания. Спортсмены.
Свободное общение 01:26 10.12.18

Обзор активных тем >>>