ООО "Натура сиберика"

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями
	Раздел 12. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
		Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
Назад к списку статей
Статья 299. Продолжительность вахты (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. КОММЕНТАРИЙ:
Комментарий к статье 299 § 1. В рабочее время на вахте включается весь период работы работника, а также междусменные перерывы. Еженедельный отдых, а также время нахождения в пути до места работы и обратно в рабочее время не включаются. § 2. Продолжительность пребывания работника на вахте не может быть более одного месяца. Работодатель в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, вправе в исключительных случаях на отдельных объектах увеличить продолжительность вахты, но не более чем до трех месяцев.
Назад к списку статей

Комбинат питания ООО "ВИТО-1"

Сеть химчистка «Лисичка»

АО НПП «ЗВЕЗДА»