ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. Трудовой кодекс РФ с комментариями |
|||
Раздел 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ |
|||
Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
|||
| Назад к списку статей | |||
|
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени |
|||
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени): |
|||
|
Комментарий к статье 97
§ 1. Законодатель классифицирует работу свыше нормальной продолжительности рабочего времени за пределами учетного периода, установленную для данного работника, как сверхурочную и как работу на условиях ненормированного рабочего дня. § 2. О порядке привлечения к сверхурочным работам см. комментарий к ст. 99 ТК. § 3. О порядке установления режима ненормированного рабочего дня см. комментарий к ст. 101 ТК. |
|||
| Назад к списку статей | |||
